?Alle Mitglieder der Universit?t tragen dazu bei, die Hochschule als diskriminierungsfreien Ort zu gestalten¡°

Vizepr?sidentin Professorin Verena Blechinger-Talcott, zust?ndig f¨¹r das Themenfeld Diversity und Gleichstellung

Diversity bedeutet, die unglaubliche Vielfalt der Menschen anzuerkennen und zu sch?tzen. Es geht darum, die Unterschiede zwischen uns zu respektieren und gleichzeitig die Barrieren, die einer fairen Teilhabe im Weg stehen, abzubauen. F¨¹r die Freie Universit?t Berlin ist Antidiskriminierung ein fester Bestandteil unseres Diversity-Verst?ndnisses.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, Diversity anzuerkennen und zu f?rdern. Wir sind bestrebt, Ausgrenzung und Diskriminierung kritisch zu hinterfragen und zu beseitigen. Unser Ziel ist es, f¨¹r alle eine inklusive und respektvolle Umgebung f¨¹r das Lehren, Lernen und Arbeiten zu schaffen. Dies erreichen wir durch eine klare Strategie, die in unserem Diversity-Konzept festgehalten ist und in konkrete Ziele und Ma?nahmen umgesetzt wird.